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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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女性
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新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職
口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
評価制度:クォーター(3ヶ月)ごとに、それぞれが社長と面談をを行っています。前クオーターの達成度と評価のすり合わせ面談と、次クオーターの目標設定やアクションプランのすり合わせの面と、合計2回の面談があります。そこで評価で昇給やボーナスが決まります。
口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
給与水準:大手の広告代理店やメディアなどよりは給与は低く、同業他社、同じような職
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:四半期に一回ごとに社長と面談を実施し、四半期の振り返りと今後のキャリア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:エンジニアの給与水準としては高い方ではないかなと。まず給料の... 続きを見る

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