口コミ投稿日:2024年04月23日
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
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3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員を育てるつもりがないのか教育制度...
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3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京システム2部1G
ダイバーシティ・多様性:毎年、多くの新入社員が入ってきます。まだ、ダイバーシティは弱...
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3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でも挑戦できる環境にあると思う。やりたいことを伝えれば新し...
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3.4
東京都渋谷区東3丁目9-19VORT恵比寿maxim 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SI/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良過ぎるほどです。業務外でチームを組んでプロジェクト...
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3.1
東京都大田区羽田空港1丁目1-4羽田イノベーションシティ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:バリバリ働いている優秀な人もいます。設計が中心なので、下流よ...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260京都新聞トラストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しもよく環境も働きやすいが、挑戦する機会はほぼ無いと言え...
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4.2
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材支援事業部
企業カルチャー・社風:社風はかなりよく風通しも良いです。分からない事があればすぐ先...
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3.2
神奈川県横浜市中区山下町22番地山下町SSKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:NEC系列からの天下りがトップを占めているため、3年周期で社...
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3.1
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー 29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公募制度があります。挑戦したいテーマに対して自由に応募して査...
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3.3
東京都千代田区飯田橋2丁目17-9シティタワー九段下 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:帰社がないため、現場外の社員とかかわることがあまりない。年に...
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株式会社マネジメント・ジャパンのカテゴリ別口コミ(59件)
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- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月26日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年04月23日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月10日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年05月19日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マネジメント・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会は多くある。バーチャル活動というものが存在し、人事・採用といった総務から、研修担当、レクリエーション、社会行為権など多様な社内活動に参加でき、経験を積むことができる。そこでの成果は賞与に反映される。
組織体制・コミュニケーション:
バーチャル活動を通じて組織間の交流がある。上司とは話しやすい雰囲気である。
ダイバーシティ・多様性:
性別には関係なく、活躍されている方が多い。