口コミ投稿日：2022年08月09日
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
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株式会社マネジメント・ジャパンのカテゴリ別口コミ（59件）
株式会社マネジメント・ジャパンの回答者別口コミ（8人）
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年12月26日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
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最新の回答：2024年04月23日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答：2022年10月10日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答：2023年05月19日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答：2022年08月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マネジメント・ジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性で管理職の方はいるが、基本的に管理職への昇格に性別は関係ない。休暇取得は所属する現場ごとに異なるため、一概には言えない。