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株式会社comamの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円300~850万円16

(平均年齢25.6歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数16

(平均年齢25.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢25.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳542万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社comamの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ エネルギーマネジメント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブインセンティブは一件の金額により変動。リーダー役
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全成果主義結果を上げたら上げた分だけの報酬がある個人の成績に応じた昇
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 省エネ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果が出ればメチャクチャもらえます。一月の給料がボーナスと同じくらいで
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義で、自分次第でいくらでも稼ぐことが出来る。研修など学ぶ体制
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 省エネ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に3ヶ月に1度、昇給の評価をしていただけます。頑張れば最短1ヶ月
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身が、頑張った分だけ貰えますが役職が上がれば上がるほど同世代とは
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昔はベンチャー企業特有のやればやるだけ給料が多くもらえるという仕組みだ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は確定ではありませんが基本的にもらっております。業績が良ければあり、悪
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は基本的にもらっています。ただ、具体的な、制度としては定まっていない印
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は一切関係ありません。入社が長いから偉いなどは一切なく、営業
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:営業の方はやったらちゃんと給与として評価される点。内勤の場合
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランク査定制度を採用しており、四半期ごとの成績で給料が決まる。決まった
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に4回あります。役職が上がるにつれて、個人の成績だけでな
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 省エネ機器の訪問販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関してはランク制で結果を出してれば月給は30万程出していなければ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:3ヶ月に一度昇給のタイミングがあります。3ヶ月の成績により、評価
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価や昇給は3ヶ月に1回あります。最短で早い人は3ヶ月ごとに昇格
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いいと思う。やればやるほど稼げて稼げる人と稼げない人との差は大きい。で
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数によって役職や給与が上がることは一切ありません。営業メインで
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の業績によってある場合とない場合がある為、一概にあるとは言えません。た
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度は満足できる内容だと思います。基本給は他社と
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:研修を終えると基本給が高くなります。ただ基準を下回ると3カ月ごとに下が
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 省エネ/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 31万円 16万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義。基本給は高いが結果を出さないと変動する。評価制度:成果主義。
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:努力は必須だが結果がかなり評価され給与に反映される評価制度:結果が全て
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張った分上がる。ただし四半期で基本給の査定があり、昇給、降給
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:3ヶ月に1回査定があります。月平均の契約本数で基本
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては他の会社よりは断然に高いと思います。配偶は1件あたりに対
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても満足しています!営業会社の給与体系をいくつか見てきましたが、他社
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ エネルギー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分が働いていた期間は手当ては特にっと言った感じだと思う。評価制度:ガ
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なので歩合がつく分、自分の頑張り次第ではもらえると思います。歩合は
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがかなり良い。賞与などは無いが、インセンティブとして突発
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ エネルギー事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成績によって基本給が変わるので正直やる気が無くなる評価制度:ランク制に
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
評価制度:一人一人の個性が最大限に生かされます。得意分野、苦手分野が、自分自身以
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
給与水準:結婚を控えている私には収入は何より大事です。多く稼ぎたければ、頑張るの
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
給与水準:結果に対して歩合が大きいです。頑張った分だけ稼げる会社です。最低賃金も
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株式会社comamの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなし。通勤手当は微々たるものだが出る。オフィス環
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