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国立研究開発法人産業技術総合研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:研究に関する実験サポートでしたので、前職での知識や資格を活かしスキルア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】いいえ。 良い意見を言ったときは手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する。 自分より少しでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】思わない。働いている人は自身を「研究者」であり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】なし。基本的に同じ課内でもお互いを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】どちらともいえない。基本的に放任主義なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】ウェブサイト作成能力。常に最新を求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境。ネットで調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】働き始めた時は理解できなかったプ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
成長・キャリア開発:研究者はほとんどの方が、博士号を取得されておられますのでそう
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
働きがい:前職で研究対象の分野に関わっており、その知識と経験を活かして取り組めた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
成長・キャリア開発:国の研究所ということもあり、廊下とかに防犯カメラのようなもの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月06日
働きがい:自分のやりたい研究内容に意義を見いだせればいくらでも、好きなだけやらせ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月06日
教育・研修:大学院の延長線上にあるような機関だし、雰囲気もそういう感じだったので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月06日
成長・キャリア開発:外国人の研究者もいたので会議もメールも英語だった。もちろんプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】公費で資格などは取らせても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:たくさんの最新の研究に触れることができて、とても勉強になった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いろいろな最先端の技術があふれてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】契約職員に関しては、成果が手当て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】契約職員に対して、個人のスキルになるような研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テクニカルスタッフは各部門の上司によってやりがいもモチベーションも変わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:何よりも最先端の研究に触れることができ、他の部門の研究状況を知ること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗をゆるすがなぜそうなったかを考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ありません。お願いされるときにはネコナデ風で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】仕事を自己顕示欲のかたまりにして、自分だけがいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】独立行政法人といっても国家公務員体質が抜けず、無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】不可に近いです。契約職員の事務には「すぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ、事務系アシスタントでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】いいえ、事務系アシスタントではありえな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】一つの国プロジェクトが満了を迎えた時。人がいて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】いいえ、事務系アシスタントではありえないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本チームですが、ここの立ち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】保育施設がありちいさな子供がいる場合は便利だったが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】個々の努力次第と思います。 環境。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいや、仕事についての厳しさは感じられません。
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