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国立研究開発法人産業技術総合研究所の成長・働きがいについての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすいと思う。残業のない職場なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】参加したことは1度もないが、毎年マラソン大会や組合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。所属グループのグループ長が最も上の階級で、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】以前はあったが、仲の良かった年の近い人が皆転職してし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じる部分もあるが,大きいと感じる部分も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談できない環境.自分が所属しているチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】研究者の理不尽な要求に応えるべく、迅速正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】個人個人にやる気があれば、教育を受ける環境は整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】英語にかんする教育環境は充実している。T
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】一度に複数の案件を常に同時進行で進め
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修制度はないので、実践の中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】私の所属した環境に、先輩はいなかったため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取る組むことが多い.それぞれの得意分野
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発に関して、特に支援制度はなかったように思え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】上にいる人間が自分で新し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境。初めて取り組む仕事にも関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一つの案件発生時に、先の先まで予
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】1週間に1度プロジェクトに参加しているメンバーが30分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠(最終的な締切)を上司が決めて,そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】人と関わるのは苦手だが、1日中もくもく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からのサポートは一切ない。上司ができ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】消極的だと思う。アイディアや解決案を聞か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】組織が大きいので社長や経営陣と仕事をすることは全く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】上司が他部署と関わることはあるが,下で働い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】予算で購入した本を与えられるので、それを読み切
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そうは感じない。基本的に入所当時の給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】そういった類のものは一切ない。雑談はするが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ウェブサイト作成・及びプログラミング
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】本を1冊読み切ったりウェブで調べたりしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践あるのみ。同じ手続きはほぼ二度と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】YES ボスからのコネで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】細やかに博士たちが指導してくれる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】GISソフトを使
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務補助的な仕事のため、キ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】むしろ暇な時間が多
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