回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業実績に応じてインセンティブの評価があり、毎月がボーナスみたいな形で稼げる！！
昇給に関しても学歴は関係なく実績で評価してもらえるのでベンチャー企業でチャレンジしたい人
お金を稼ぎたい人・自己成長したい人に向いてると思います。
評価制度：
完全に実力主義だと思います。新卒でも主任になっている人もいてるので年齢などは全く関係なく
自分の実力でいくらでも上を目指せる環境です。力がなければ降格することもありますが振り返り弱点の克服や足りない部分に気づけるので成長も実感できます。
営業実績に応じてインセンティブの評価があり、毎月がボーナスみたいな形で稼げる！！
昇給に関しても学歴は関係なく実績で評価してもらえるのでベンチャー企業でチャレンジしたい人
お金を稼ぎたい人・自己成長したい人に向いてると思います。
評価制度：
完全に実力主義だと思います。新卒でも主任になっている人もいてるので年齢などは全く関係なく
自分の実力でいくらでも上を目指せる環境です。力がなければ降格することもありますが振り返り弱点の克服や足りない部分に気づけるので成長も実感できます。