2.9

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株式会社セイワの平均年収は431万円、年収範囲は300～550万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社セイワで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社セイワの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	300~550万円	13人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	300~550万円
回答者数	13人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢32.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	378万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社セイワの口コミを探す

回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:
昭和な感覚の古い気質が色濃く残る会社。
正直に言って良いものではない。
年功序列の評価制度が根強く存在しているのが原因で、若手のチャンスが多いと思えない。
個人の能力による成果を評価してくれるものの、勤続年数に依存して昇進や報酬の決断が遅れたりしてしまう。こればかりは、能力の高い若手社員が適切な評価を受けずにモチベーションが下がってしまう結果となる。

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回多少上がります。?賞与は業績によりますが、夏冬に出ること

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給料は毎月変わらず安定しております。昇給はまだ2年目ですのでわかり

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:期待はしない方がいいです。昇格しても貰える額が微々たるものでした。評価

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年ある一定の昇給はあります。賞与は一般的には少ない方だと思います。各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなんて出ません出ても寸志レベルで期待するだけ無駄！退職者が増え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いまひとつ明確でないため、不安を感じる。ストレートな実力主義は受け入れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績に問題がなければ、公務員のように勤続年数が増えるにつれて少しずつ上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給しているのか気づかない程度なので期待しすぎは禁物です。役職昇格する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特長は特にないですが、役職が付くと役職手当で給料が上がります。が、しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・インセンティブ制度がないため、大きく売り上げ貢献しても月給は全く変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・固定給制度のため、目標未達の場合でも減給になることはありません。・寸

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・給与水準は他の企業に比べて、低いと思います。世帯を持つには少々厳しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与について、個人差はありますが、一般的な会社と同等だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年々減っています。業績により、昇給のないときもあります。ボーナス

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:【給与】7年弱勤務したが、昇給は僅か2万円だった。世間的な給与相場より

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株式会社セイワの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:通勤手当、家族手当などがあります。退職金はなし。オフィス環境:5階に食

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:退職金制度 / 数年前入社から無し　住宅補助 / 遠方から入社する人は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とにかく残業が多かったので夜勤勤務手当とか残業手当とかで収入... 続きを見る

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会社名	株式会社セイワ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.seiwa-c.co.jp/
所在地	東京都江戸川区

従業員数	88名
設立年	1968年
資本金	98百万円
代表者	田辺正明
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社セイワの平均年収は431万円、年収範囲は300～550万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社セイワで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5503件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3605件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1482件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4966件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4006件)

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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1284件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 26 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	498万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢32.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	378万円（平均年齢33.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢30.0歳）

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