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株式会社松尾製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円250~900万円27

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数27

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
477万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円550万円7
30~34歳443万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社松尾製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は、5ヶ月分です。
昇給は、5000円ぐらいです。
手当は、ほんとんどつきません。
家族手当も5000ぐらいしかつきません。

評価制度:
昇格は、よっぽどしません。
6.7年かかります。等級をあげるためには、資格を取らなければいけなく、なかなか難易度の高い資格をとらなければ、いけません。

口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低く、その分賞与額に反映されてしまう。残業手当、深夜手当等の諸
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料と昇進いまいちです。平均よりちょっと少ないかと思いました。賞与が3
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業が多いので、給料面は一般よりは多い方だと思う。評価制度:どちらかと
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:上期下期で1回、年度末に1回計3回の査定があります。が、しっかりと部下
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は、めちゃくちゃ低いです。残業しないと生活できません。賞与は、5
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働組合がしっかりしているため昇給や賞与も同水準の会社と比べたら高いと
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:基本的には年功序列等級の上がり
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に年功序列でした。30歳で500万ぐらい頂いていたので悪くはない
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤務していても女性社員の給与はほとんど入社時から上がらない。 男性が
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はリーマンや3.11時でも4.5ヶ月ほど最低でもあり、現在は5ヶ月
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(号俸)昇級は毎年あるが、(等級)昇格は最速でも3年に1回しか不可能で
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業の中では中の中といったところか。悪くも無ければ特別良いというわけ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本的に基本給の5ヶ月分もらえます。昇給は年に3000から5
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが残業は月に45まで許されているので残業で稼ぐスタンス。同
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため残業で稼ぐスタイルである。しかし、毎月一定以上は残業が
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しなければ一人暮らしは難しいです。30歳で残業50時間やって年収5
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度が変わり、等級が上がりにくくなった。現場の昇給は良くて4500
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列だが、頑張って評価されれば等級が上がりやすくなる。昇給は300
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪くても最低5.0ヶ月分は保証されている。臨時賞与もあったが、こ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに業績が悪くても5ヶ月分の賞与はしっかりと出る。業績がいい時は決
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この回答の前提として、給料はいくらもらっても足りない少ないと思うと思い
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく残業が多かったので夜勤勤務手当とか残業手当とかで収入面はそこそ
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株式会社松尾製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金は貰えました。本社の方には託児所があったと思います。有給も申請す
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:福利については家賃の補助があり、そこで新卒4年間に対して、中途は2年間
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収はグレード制ですが、ほとんど年功序列に近い状況です。年に... 続きを見る
2.5
愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】各クラスにより昇給が異なります。私は主任... 続きを見る
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:管理職はテーブル給で1年間の考課でその次の年度の給与がきまる... 続きを見る
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東京都港区西新橋1丁目13-1DLXビルディング 11F
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員
給与制度:給料は割高だと思うが、その分仕事をさせられるので実際は人の2... 続きを見る
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東京都港区新橋2丁目10-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人事制度は外部機関に多額の投資を行って導入したものの、形だけ... 続きを見る
3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
給与制度:平均的な給与、手当評価制度:頑張れば昇給できる年功序列は感じ... 続きを見る
2.8
富山県富山市新庄本町2-7-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:高くない                     夜勤、残業... 続きを見る
3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:個人に与えられている等級に対して業務の習得度合、部門、会社へ... 続きを見る

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