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株式会社フードリヴァンプの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:
「やりたいことができる」
「提案ができる」
「自分を変えられる」
こんなチャンスがある会社だと思います。
良い意味で「自由度」の高い社風なので、仕事を見つけられる人・作れる人には大きなチャンスがあり、楽しめる環境であり、成長できる環境です。
経営者感覚や能力を身に付けられるので、「経験を積みたい」という方にはピッタリだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
事業部が色々わかれていますが、それぞれの部署とのコミュニケーションも活発で、
良い事例の共有はもちろん、困った時の相談などもタイムリーにできます。
人間性の良い仲間が多いので、ストレスフリーです。
仕事以外でも、コミュニケーションの場があり、野球などのスポーツを始め、コロナ禍で現在は自粛中ですが、食事や飲み会などで、コミュニケーションも豊です。

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:常に上を見て向上心を持って成長する会社だと思っていました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:現場はそもそもヤンチャだった感じの人材が多く、論理的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば部活の延長的な感じ。ワイワイとした活気は常に
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回答者: 男性/ 居酒屋チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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