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CChannel株式会社の成長・働きがい
3.1
68件
CChannel株式会社の成長・働きがいの口コミページです。CChannel株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、CChannel株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月07日
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 動画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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東京都中央区日本橋小伝馬町1−7スクエア日本橋5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般
成長・キャリア開発:支援制度なし。キャリア開発、成長は個人の努力次第。働きがい:...
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愛知県東海市東海町5−3名古屋製鉄所構内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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CChannel株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
裁量はかなりあると思います。入社年数や役職問わず、提案が認められたら即実行する事ができます。
ただ、バリューの中に「はやく動く」「振り返りと改善」があるため、特にやりっぱなしではなく、きちんとPDCAを回すことを重要視されています。
成長支援制度:
社員の成長支援として、個人の目標設定は四半期毎に行います。
ただ、チームミッションが上司から降りてきて、それを個人の目標にするため、自分の極めたい分野からずれていく事もしばしばあります。