Item: 株式会社東京ハーツ
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Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも一族経営の印象を強く受ける。役員の入れ替わりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：設立して若い会社ではあるが、役席者が関連会社からの出向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：同僚内での人間関係はかなり良好。また職場の雰囲気につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：同僚は本当に良い人が多く仲良く働けた。オープニングスタ

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会社名	株式会社東京ハーツ
業界	その他（その他）
URL	http://tokyo-hearts.co.jp/company
所在地	神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜1Ｆ

従業員数	25名
設立年	2018年
資本金	30百万円
代表者	國生秀治郎
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 金融 / 担当組織体制・コミュニケーション:物静かな人が多く、必要最低限の会話がメイン。基本的に部署間で... (続きを見る)

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