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株式会社センチュリーアンドカンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:基本的なマナー研修、クレーム研修が充実していたので、未経験で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:研修は3回、東京の本社にて受けることができます。コロナ禍では
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:接客や包装などのスキルアップ研修はあるが、頻繁ではないので参
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:お客様からありがとうなどうれしい言葉を言われた時が働き
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は短く、実際にしながら覚えることが
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:研修は数ヶ月に1度あるが研修担当者の自己満足的なlで一方的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
成長・キャリア開発:沢山の人と関わりなかで、コミュニケーションやコンサルティング
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回答者: 女性/ 百貨店免税/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修とセミナーを提供しています。働きがい:定時で帰れるけど、
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
働きがい:お客様にお礼を言っていただけるととても嬉し
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修は、都心での実施。とても良い講師の方で、参
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:新人だろうがなんだろうが、そこに立っている以上「聞けば何でも知っている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】まず、女性が多い職場なので体調面、家族や配
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:百貨店で働いた際には落ち着いた接客態度や所作、マナー等が身に
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:接客のスキルを学ぶためには、自分のモチベーションを上げて、自
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:マナーや言葉遣いなど、研修で教えてくれるので、接客業などで役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から「ありがとう」とおっしゃっていただ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:常連のお客様が顔を覚えてくれて、立ち寄った際に用件が済んでも軽くお喋り
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:決められたことを毎日こなし、起こるトラブルもほぼ決まりきって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】信用を得られたら仕事にやりがいを持てます。覚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:非常に忙しい売場ですので接客はかなりさせて頂けます。お客様からのお褒め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:研修はきっちりと時間と場所を取ってやってくれるし、座学の後、OJTも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:納品の物量はかなりありますので、日によっては接客が全く出来ず空調の一切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】高島屋社員との格差を感じ、同じ契約社員なら他に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:覚えることが多いのと、百貨店ということで顧客の扱いが難しい点はある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:インフォメーションとして姿勢良く立つことやお客様への接し方(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:向上心のある人ほど条件の悪さにモチベーションが下がっていくと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:色々な人と関わるので対人関係が腹が立っても流せるようになりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長・キャリア開発:人と接することが好きで、この仕事についたが今までよりさらに人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】高島屋を選ぶと、高島屋社員が困った時には助けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:研修もあるが、たいした内容ではない。当たり前の内容を読んでいくだけ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】問題を起こさず、営業担当に話を
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:研修がとても丁寧で、安心して勤務をスタートする事ができます。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修が多かったので、未経験でも安心して入れマナーなど1から学
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回答者: 女性/ 百貨店レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:あるのかもしれませんが、ほぼアナウンスなしでした。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:研修期間をたくさん設けてもらえる。マンツーマンで丸3日教えてくれる。
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