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株式会社タイムライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:
外国人講師がいるので英語でのコミュニケーションは必須で一般企業とは異なる部分が多々あります。

組織体制・コミュニケーション:
管理職が受付の指導係でしたが受付の業務には殆ど干渉しないため入社しても前任者が作ったマニュアルを見ながら1人で顧客対応や事務処理をする必要があり苦労しました。マニュアルにはない社長の秘書のような業務もあり受付はなんでも屋のような立場です。少人数の会社にもかかわらず経営者や長年勤めている社員が部下の業務を把握していないことに疑問を抱きます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:少人数の会社ですが管理職は受付担当の業務を把握していな
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