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株式会社市進の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
現場(教室単位)では風通しもよく、教室間の連携などもあります。会議も教室単位や地区単位が一番活発です。
上層部は現場を離れている人が多いため、現場の事情が見えてないと感じることが多々あります。教室の数が多いため、全体会議などは上意下達が中心の講演会になりがちです。

組織体制・コミュニケーション:
現場単位が一番連携が密になっています。横のつながりは強いですが縦、現場と上層部とはかなり乖離している感があります。本部の人間が現場に出て授業をすることは多々ありますが、その際に本部の人間に伝わる現場の状況はさらに上の上層部には伝わっていません。
教室単位では相談や交流がしやすく、質問等もしやすい現場が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
障害を持つ方については障害者雇用のための会社である市進アシストという部署に入ることになると思います。
人種国籍については、現場で教える職業については日本語が母語である必要があるので必然的に日本人が多くなります。一方で外国にルーツがある方については東京グローバルゲートウェイという施設での勤務が可能なため、そういった方の雇用もあります。
性別は最近は女性講師も多いですが、やはり夜遅くまでの勤務という都合上(また体力面的にも)男性の方が長く勤務することが多いです。

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:若い社員や女性社員の意見を積極的に取り入れていこうという雰
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:現場の実態を経営陣が見えていない。多岐に渡る商品、システム
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:トッブダウン上が全て下の人間は替えのきく兵隊の扱い組織体制
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に異動があるため、特定の職員と仲良くなることは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】【社員同士の交流】教室単位でのコミュ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】教室単位でのコミュニケーションが主に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:他塾にありがちな、強烈なトップダウンや宗教的な思考が無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月05日
企業文化・社風・組織体制:サポートがしっかりし過ぎている分、ぬるま湯に浸かりすぎ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも、穏やかな社風。かつては教
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:正直いって現場任せ、本部は掛け声だ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:地元千葉県に根付いた事業展開をしている。地元での評判は良く
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 個太郎塾/ 講師

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:基本的にスーツ着用になるので、きちんとしている印象がある。
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:生徒の面倒見を大事にしようという血の通った姿勢はよい。成果
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回答者: 回答なし/ 専任事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:特になかったと思う。良くも悪くも教室運営を室長に任せっぱな
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