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株式会社NEXTINNOVATIONINCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~550万円11

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
322万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢29.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢25.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NEXTINNOVATIONINCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は25万円で、昇給は役職が上がるごとに徐々に上がっていく。賞与は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

1.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
評価制度:テレアポの人たちはアポを取ることが全てなのに、一度アポを取ってもその後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業会社のため、実力主義ではあるが、結果を残せば相応の対価が貰える。た
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマを達成した方のみがボーナスのようなものを貰えます。賞与は基本ない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし。バイトの方が稼げておりシフトの融通も効くため、社員になるメリ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし。交通費は、乗り換え回数に関わらずとにかく最安値。評価制度:た
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブは案件による。沢山アポが取れる時期はめちゃくちゃもらえる
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし評価制度:数字が取れれば役職が空いている為、すぐ昇進は可能。そ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社を辞めてから1ヶ月半経ちましたが、給料明細が未だに届かない。知
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気料金削減事業部・営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給とインセンティブ評価制度:契約が取れたらインセンティブに反映する
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人には賞与ありだったが、会社創立以降賞与が出たことがないと先輩社員か
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は20時間の残業込み。役職が付かない限りは一律で、ここにインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万円、ボーナスなし、歩合もわずか、全く稼げないと思ったほうが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アポをどれだけ取っても会社全体が予算を達成しないとインセンティブが本来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コールセンター側は歩合があるが、外勤営業はないに等しい。営業は事務職よ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし 月25万+数千円のインセンティブ年収3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の入社の際は、募集広告に「ボーナス6月・12月支給」と記載されていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就業規則や賃金規定にグレーな部分が多すぎる。別規定とされているインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が比較的高い。インセンティブ制度があり優績に対して評価が厚い。営
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の数人から聞いたのは、賞与が年2回あると説明された上で入社を決め
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回答者: 女性/ アパインター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが充実。実力がある人が上にどんどん上がれる。評価制度:実
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株式会社NEXTINNOVATIONINCの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。交通費のみ。(ウォーター
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。オフィス環境:ウォーターサー
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3.9
東京都新宿区新宿2丁目16-6新宿イーストスクエアビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:在籍期間が短かったというのもあり、昇給はありませんでした。役... 続きを見る
3.6
東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員はボーナスはありません。手当てはリモートをしない社員... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12-8エス・ティ・エスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.6
東京都渋谷区恵比寿西118-3アームズワンビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:やはり、企業への派遣が主体なので、会社への貢献より、客先(派... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22-3コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの金額や条件】資格取得時に褒章として、金銭の... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-20住宅金融支援機構・矢野ビル 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役割に応じて相応の給与、賞与を受けています。その根拠となる数... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同業他社と比較すると多く貰えると思う。特に賞与に関しては評価... 続きを見る
2.5
東京都杉並区和泉1丁目22-19朝日生命代田橋ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
滋賀県米原市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 無記名/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与はあり。これといった特徴は無い。評価制度:典型的な... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)