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株式会社エムジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 支店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 5万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
働き方改革以降は休日日数は2日増えたものの給与の減額が大きく、査定は半期に一度1000~2000円程度しか昇給しなくなった。
減給は一回で2倍から10倍の額で減給される。

評価制度:
昇給に関して明確な基準は一切提示されずインセンティブがつかない割には個人成績を競わせるような制度がある。

口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回の昇給チャンスがある。ボーナスは一定の役職からもらえる。評価
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本無し、手当はあるが、昇給は半年に1度、数千円程度評価制度:評
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は求人通りでした。評価制度:転勤ができないと昇進や昇給はないようで
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:査定基準が不透明、実績が定量的に比較しづらい商材。賞与は課長から。昇給
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株式会社エムジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:退職金は無い。住宅補助、賞与は課長以上から。オフィス環境:休憩スペース
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金などすべては基本役員以上。ただ、傷病手当や出産休暇などは取れるオ
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2.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給をあえて低く設定することにより、残業単価を下げていると... 続きを見る
3.3
山形県南陽市
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4.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に二度(うち一度は任意)昇給評価があり、実力に見合った報酬... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:エンジニア・営業・採用など職種毎に、評価項目の基準が設定され... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 3F
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2.9
東京都港区西新橋2丁目2-2澤ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回入社した月にあります。新卒、中途関係なく入社し... 続きを見る

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