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羽田空港グローバルサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。羽田空港グローバルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを612件掲載中。ライトハウスは、羽田空港グローバルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年12月08日

雇用の安定性：【中途社員の定着】定着率は非常に低いです。中途社員ですから何らかの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年12月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】一年もいれば大ベテランなので、一年こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年01月14日

雇用の安定性：国際航空貨物部門だけはほとんどを正社員雇用しているが、それ以外の部

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口コミ投稿日：2020年01月29日

雇用の安定性：出向や月給・日給・時給の切り替えが頻繁に行われるが、それが何かしら

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口コミ投稿日：2020年01月26日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新入社員の定着は悪いです。これくらいの人数を雇う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年01月29日

成長性・将来性：仕事内容はかなり細分化され、最終的に一人に任される仕事は、まとも

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口コミ投稿日：2020年01月10日

成長性・将来性：オリンピック以後のことを何も考えていないと思いました。何かにつけ

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口コミ投稿日：2020年02月02日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】そもそもの前提として、「考えるな、感

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口コミ投稿日：2019年11月26日

成長性・将来性：とにかく「２０２０年はオリンピックがあるから羽田空港は忙しくなる

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口コミ投稿日：2019年11月06日

会社の安定性：経営陣との距離は近くないので詳しいことは分かりませんが、安定してい

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口コミ投稿日：2020年01月12日

雇用の安定性：雇用契約書がなく、入社式を迎えてもう内定辞退が実質できなくなった時

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口コミ投稿日：2020年01月26日

雇用の安定性：退職者が多いが、退職管理が杜撰で、離職票などこちらから請求しないと

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口コミ投稿日：2019年12月12日

仕事内容：事務は細かい部分に気をつけて正確さを求められる仕事だと思いますが、「こ

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口コミ投稿日：2019年12月21日

雇用の安定性：部署異動（実際は部署というほど大袈裟なものではなく、机の島があちら

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口コミ投稿日：2020年01月26日

雇用の安定性：退職は退職希望日の一ヶ月前に申し出なくてはなりませんが、何の責任も

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口コミ投稿日：2020年01月21日

会社の安定性：契約社員の割合がどんどん増えているので、今後もその割合を増やし、「

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口コミ投稿日：2020年01月11日

雇用の安定性：新卒で入った社員も中途採用で入った社員も、離職率がとても高いです。

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口コミ投稿日：2019年12月08日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】定着率は非常に低いです。事務職であることを全面的

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口コミ投稿日：2020年01月24日

雇用の安定性：正社員雇用であることをしっかり確認して入りましたが、なぜか別会社に

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口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：マニュアルが用意されておらず、入社一ヶ月なのにマニュアル作りに参加させ

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口コミ投稿日：2019年11月05日

仕事内容：【仕事の進め方】自分で仕事の進め方を決めたり、効率よく工夫するといった

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口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：無駄なこと、なんとなく続けていることが多い。例えばある書類をずっと棚に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

成長性・将来性：羽田空港の国際線が急成長しているとの事でこの部署も定期入社以外に

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口コミ投稿日：2019年12月22日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との連携はありません。本来はしっかり連携し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年01月24日

仕事内容：お客様と接する部署もあるが、それでも接客教育をまったく受けないどころか

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口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署とはまったく関わらず、基本的には二人くらいで

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口コミ投稿日：2019年12月23日

仕事内容：研修がいい加減なため、誰も正しい仕事のやり方を知らない。入社一ヶ月目の

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口コミ投稿日：2019年11月11日

仕事内容：【仕事の進め方】「この紙が来たら、こうする」という手順に従って作業をす

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口コミ投稿日：2020年01月26日

仕事内容：毎日決められた場所に書類を置いたり、数字を入力したり、「貨物が来ました

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口コミ投稿日：2020年01月18日

新規事業への取り組み：受託領域をどんどん増やしていきたいと言っていますが、どれだ

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口コミ投稿日：2019年11月13日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社長ほか経営者に近い人は入社式の挨拶で顔を見

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口コミ投稿日：2020年01月26日

新規事業への取り組み：取引先は一社だけで、そこから航空貨物部門の末端作業を取って

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口コミ投稿日：2020年01月11日

仕事内容：半年も勤務していると５、６人で１つのチームのサブリーダーにはなれますが

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1.7

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：個人の裁量はまったくなく、かなり細かいところまで決められます。例えば、

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口コミ投稿日：2020年01月26日

雇用の安定性：最初は月給制で入るが、時給制社員に特に同意なく変えられたり、会社か

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仕事内容:すごい楽です。決まったお客さんに行くので仲良くなればすごい気... 続きを見る

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会社名	羽田空港グローバルサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.hanedaas-gls.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１１３－２

設立年	2015年
資本金	9百万円
代表者	丸尾紘治郎
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4889件)

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(3.2)	ANAエアポートサービス株式会社口コミ(1802件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / 国際線旅客部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:社会の事情に流されてしまう。例をあげると、テロや地震、台風、... (続きを見る)

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(3.2)	アート引越センター株式会社口コミ(1447件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:形あるものを販売しているわけではないので、他社との差別化が難... (続きを見る)

(2.6)	福山通運株式会社口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:大手のため安定感がある。業界全体が荷主の下請け的な側面もある... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:規模的なメリットを活かしていたと思う。他社にも負けない位、手... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 川口支店事業の強み:メインは生協のセンターへの納品なので、物量は安定しているコロ... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業乗務社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / なし事業の強み:全国に店があるので、安定しています。事業の弱み:中継配達が多... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / CSR推進部 / 係長事業の強み:ツーマン配送を全国ネットワークで展開している会社は数少ない。... (続きを見る)

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