企業文化・社風・組織体制：上司がいないに等しいので、失敗してネチネチ誰かに怒られることは少ないと思います。また、自分一人で作業をすることが多く、責任は自分で背負うので理不尽に感じることはあまりないです。周りの先輩社員も聞けばヒントをくれるので、一人でふさぎ込むこともあまりないと思います。自分で計画して物事を進められる人にとっては良い環境だと思います。飲み会などのイベントもあまりない上にアルコールを飲まない人も多いので、そういったイベントで疲れることもありません。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年01月06日

企業文化・社風・組織体制：ノウハウがほとんどない状態なので、自分で調べたり人に聞

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本外回りとなる営業以外では、昼休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業文化・社風・組織体制：少人数の会社のため風通しが良く、大手と違い社長や役員と

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

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企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会が多く、その機会に対して上層部が歓迎され... 続きを見る

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株式会社ゼンシン

3.5

京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地　

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企業カルチャー・社風:自由な社風が特徴である。業務規則やその他のルールが無いという... 続きを見る

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3.4

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企業カルチャー・社風:親族経営だったと思います。和気あいあいとしており、賑やかな営... 続きを見る

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会社名	アデル株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://adele-co.jp/
所在地	愛知県額田郡幸田町深溝里前1-1

※ 一部、四季報データ参照

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