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株式会社JR東日本サービスクリエーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社JR東日本サービスクリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを591件掲載中。ライトハウスは、株式会社JR東日本サービスクリエーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アテンダント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:女性の会社なので働きやすいです生理休暇などにも対応しており、年

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回答者：女性/ グリーンアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:どちらとも言えない産休、育休制度はあるが、勤務は夜中終電まで働

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回答者：女性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので女性は働きやすいのではないでしょうか。で

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回答者：女性/ グリーンアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:男性も増えましたが、女性が圧倒的に多いので身体の不調など安心し

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回答者：男性/ 営業係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:基本的に女性の職場であり、女性同士は和気藹々としていて過ごしや

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回答者：女性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的働きやすいのではないのかと思います。かと

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回答者：女性/ 営業係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:育休産休を取る方は多いが、乗務員として復帰する方は少なかった。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休を取る人も多く、働きやすいのだとは思うが

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回答者：女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:時短勤務の方はお互いに助け合いながら働いていました。環境として

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回答者：女性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:育休を取得したり、内勤に変わる方もいらっしゃいますそのあたりは

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回答者：女性/ グリーンアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:社員は女性が9割を占めています。社員に女性が多いので、相談しや

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回答者：女性/ グリーンアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:8.5割が女性の職場なので努力次第で大いに総合職に転換するチャ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンアテンダント

1.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:女性が多いです。生理休暇はありますが使っている人はいません。使

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回答者：女性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:管理職は女性、男性ともに平等。男性はJRから出向して来た人が多

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回答者：女性/ グランクラスアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性の管理職は多いと思います。産休育休も取りや

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回答者：女性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性のため、女性特有の体調不良などの相談はしや

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいでしょう。男性も物腰柔らかな方が多いで

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:生理休暇育児休暇子供が熱を出した時

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性内勤もいるし産休育休も3回とってまだ働

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回答者：女性/ アテンダント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている人もいるので働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性は特に働きやすい

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回答者：女性/ アテンダント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:自分のみならいの先輩がすぐに産休をと

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回答者：女性/ 列車営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:産休・育休は取得することはできるが、実際に復職するとなると泊ま

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回答者：女性/ グリーンアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:女性自体が多いので、役員や管理職も女性はいます。また妊娠や子育

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回答者：女性/ 営業係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:女性が主なので昇進する人も女性が多いです。しかしそれが原因で独

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回答者：女性/ 乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いため、働きやすいとは思う制服があるためファッ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:産休、育休をしっかりくれるので育休後も時短勤務で戻って来る方も

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回答者：女性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:育休産休も取れるし時短行路も事務所が配慮してくれる。あとは、女

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回答者：女性/ アテンダント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:育児休暇をとっている社員は多いですが、復帰となると時短行路とあ

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:女社会なのでそれが心地良い人にはいい会社だと思います。育休も取

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回答者：女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:夜勤勤務のあるシフト制のため、30代以降も続けるのは体力が必要

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:センターによって変わります私のいたところは

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回答者：女性/ グリーンアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:女性が9割ほどで、大変働き

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回答者：女性/ アテンダント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:育児休暇をとりやすい環境

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回答者：男性/ アテンダント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:女性が多いので、活躍しや

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会社名	株式会社JR東日本サービスクリエーション
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.jresc.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田富山町10番地2アセンド神田

設立年	2019年
資本金	50百万円
代表者	宮田久嗣
決算月	3月
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