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性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 クルー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 クルー
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:オープン店入職とのこともあり、社員が徹底的にフォローについてくれ、研修期間は忙しくありましたが、つい
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総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 5万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

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株式会社すかいらーくレストランツのその他の口コミ(5件)

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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成長・キャリア開発:食に関するプロの集まる会社なので、日々の... 続きを見る
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般調理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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成長・キャリア開発:未経験者でも最低1店舗は任されますので入... 続きを見る
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得は条件を満たせば100%会社から... 続きを見る
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリ... 続きを見る
回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発: 研修は平均約3ヶ月、実力によっては正社... 続きを見る
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:研修はほぼありません。いきなり現場です。... 続きを見る
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:実務経験を活かした成長(キャリアUP)の... 続きを見る
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
働きがい:たとえば、ホスピタリティーあふれる接客ができる店と... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社すかいらーくレストランツ
業界 飲食・フード(外食)
URL https://www.skylark.co.jp/
所在地 東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
従業員数 3974名
設立年 2015年
資本金 10百万円
代表者 大川原利明
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ

回答者:女性 / 接客 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業本部 / 副店長
給与制度:昇給は副店長、店長などにあがると貰える。店長になると1万以上... (続きを見る)

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口コミ(1278件)

平均年収(正社員)

369
万円

残業時間(月間)

49
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ファーストフード / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 九州営業部 / BM
企業カルチャー・社風:理念などははっきりとしている組織体制・コミュニケーション:コ... (続きを見る)

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回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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406
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残業時間(月間)

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回答者:男性 / SI / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:勤務時間店舗によって大きく変動する。優秀な人材が揃う店舗であ... (続きを見る)

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平均年収(正社員)

385
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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:女性 / アシスタントマネージャー / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:入社~店長昇格まで、OFF-JTによる研修制度がしっかりして... (続きを見る)