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回答者別の社員口コミ(株式会社すかいらーくレストランツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全国転勤があるため、子供が就学する年齢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍している女性社員の声を社内報で取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】マニュアル遵守、決められたことをどれだけ早く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】コミュニケーション能力の高い人が活躍している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】アシスタントを教育指導できるMgrが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】マネジャーステップアッププログラムが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司のやりたいことを気づき言わ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育出来ないエリアMgrが多く、エリアMgr
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店格制度の為、上司に気に入られると格の高いお
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全国転勤の為また、1箇所の勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同業種の中では、福利厚生がし
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株式会社すかいらーくレストランツの回答者別口コミ (421人)

  • 飲食店 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月27日
  • 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年02月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月07日
  • マネジャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月22日
  • 営業部 / マネジャー / マネジャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月26日
  • マネジャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年07月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年06月11日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年06月05日
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