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株式会社ツマミナの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:色々な会社があるとは思いました。人生の経験としてはいい経験で
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張った分評判されると思う。月に一回で研修がある。働
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:たくさんの仕事をやらさせてくれるがきちんと教えるか教えないか
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて接客での礼儀作法や言葉遣い電話対応など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:料理も中途半端だし接客もあったものじゃない。得るものはほとんどないから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:キャリアをしっかり把握してないところが一部あり人員配置を一つ間違えるそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】ひとに無関係な方いるので、困ったときにたすけよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に人員が不足した場合は周辺店舗からヘルプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:キャリアでしごとを任せていただけるめんは有難い。キャリアをふまえて、ポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】夢や目標だけでは日々の営業はこなせない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の目標は常に目指せる環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:【目標の決め方】目標無しではこの会社で勤務する事は辛い環境だと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には目指せる環境では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:【目標の決め方】対社員にとっては、大きく分けて目標が三つあります。一つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月に一度、役員と面談がありその場で現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:お客様が楽しそうに食事をされているのを見た時や、美味しかったといった言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:とりあえず、ハラスメント防止教育や内部通報制度など、社員が嫌な思いを
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