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ConradOsaka合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:特に男女差は感じない。産休や育休から戻ってきている人もいる。た
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:男女で差はそこまで感じない。勤務時間の幅が広いので、男女ともに
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすいと思います。育休、産休は必ず... 続きを見る
2.9
島根県松江市玉湯町玉造44-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のお客様を大切にするのが基本方針の会社であり、女性の社員... 続きを見る
3.2
東京都品川区大井1丁目35-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性がとても多い会社でした。その為、産休や育休を取っている方... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル 4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは少ないわけではないが、自分に自信があって... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋本町3-9-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:当事業所のスタッフの男女比率はアルバイトスタッフも含めて4:... 続きを見る
3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は出産するとなかなかサービス現場に戻れず事務に回る方が多... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島5丁目3-68
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。ただし上位の管理職は男性が圧倒的。... 続きを見る
3.0
東京都港区台場2丁目6-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境だったと思います。他の部署の方も産... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:接客業なので、女性の活躍する場は多く、働きやすい環境だと思い... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女で差別は特に感じない。産休育休の取得もしっかりできる。... 続きを見る

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