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みらい創進株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
社長が気さくなので、思ったことは気軽に話せます。風通しはとても良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
夜まで仕事なのでプライベートでの交流は少なめですが、ランチミーティングをしたりたまの打ち上げはあったりします。生徒や保護者との対応に慣れた社員ばかりで、コミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
コロナ前は、外国人留学生(カナダ人、タイ人、ケニア人、ブルガリア人など)を雇っていました。

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