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株式会社神奈川すき家の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:上司も人によるダイバーシティ・多様性:特に悩む必要
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗は学生さんが多く主婦も含めみなで仲がよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:組織はわりとしっかりしていると思います。ただ上の人間は現場
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組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい職場だったと思う... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 時間帯責任者
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大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-8KDX南本町ビル 7F
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:料理のジャンル的にも、従業員、お客様共に海外の方も多かったで... 続きを見る
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愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46
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回答者: 男性/ 製造/品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・多様性... 続きを見る
2.8
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