企業カルチャー・社風:上司によると思うが、新人でも挑戦のしやすい環境にはなっている...
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2.8
三重県松阪市大黒田町199番地
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
広島県広島市安芸区船越南4丁目8番30号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で、向上心がある人が評価されていると思います。どんど...
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2.9
東京都渋谷区代々木1丁目12番8号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が生き残るために経営陣は必死です。そのため社員の給与はで...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目24番2号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いため、様々な提言がしやすいのはプラス。業務...
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3.0
埼玉県熊谷市河原町2丁目33番地松島第一ビル1F
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。一睡もしない時も仕事が出来るメンタルとフィ...
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3.5
神奈川県川崎市幸区大宮町1番5号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の年齢層が20前半から60後半まで幅広いのですが、基本的...
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3.3
大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号ECC本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという社風はいいと思うが、採用されるア...
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3.0
東京都小平市美園町1丁目7番14号
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支部内の人間関係は良いと思います。しかし基本的に一人で指導に...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い方が活躍している点。仕事も任されるので成長...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄1丁目22番16号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔は良かった。挨拶がしっかりできていた。公私のけじめ、約束は...
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株式会社YOLO JAPANのカテゴリ別口コミ（18件）
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株式会社YOLO JAPANの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
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