企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事のやり方・フローが決まっている訳ではない...
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3.7
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
東京都中野区中野3丁目49番1号
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:未来のリーダーを育てるというスローガンは良いと思う。人を育て...
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2.8
東京都豊島区池袋３丁目３－５
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足のため1年目から強制的に挑戦できる。組織体制・コミュ...
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2.9
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目32番10号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】問題を解かせている間などは割と自由に時間...
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3.2
東京都豊島区池袋2丁目50番1号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上金額が高い職員が優遇。実力主義。組織体制・コミュニケーシ...
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2.8
静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2アクトタワー18階
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの会社も同じだが、良い人は良いし、悪い人は悪い。社員の年...
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3.4
東京都小平市小川町2丁目1213番地の2
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「楽しくなけりゃ仕事じゃない」というキーワードが根付いており...
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3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番6号
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:設立20年で会社をこの規模にしてきた代表、専務を含めた経営陣...
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3.0
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:ネイティブスタッフと毎日一緒に働けるので外国語（主に英語）の...
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4.0
和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅2512番地
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マニュアルは多くあるが、各校舎での徹底度やアレンジの差が大き...
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株式会社YOLO JAPANのカテゴリ別口コミ（18件）
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株式会社YOLO JAPANの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ レンタルスペース管理、レンタルスペースのマーケティング、SNS管理、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YOLO BASE部/ なし
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