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株式会社湘南ゼミナールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:一生続けていくことはできないが、女性にもチャンスは平等に与えら
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:勤務の時間帯以外はとても働きや
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:勤務時間が平日~土の午後14~23時なので、結婚・出産・子育て
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:体力仕事なので、女性には辛い瞬間もあるかもしれない。また、教室
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:講師職はかなり辛い環境だと思う。塾の授業は夜になってしまうし、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:現場の講師は難しいと思いますが、本部ならば働き安いのではと思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:業界がら夜遅くの勤務を余儀なくされるため、現場で働き続け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:上層部にら女性に配慮をする気配りが見られる。たどたどしいが、教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:男性が多いのは事実。夜遅くまでの勤務になることも多く、女性特有
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回答者: 男性/ 校舎勤務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:深夜まで仕事をするので女性には負担が大きいと思います。トイレは
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:自分は小中の集団指導講師だったが、何人か女性の教室長がいたと記
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:人がいないこともありますが、女性の現場責任者もいました。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性でも出世に対しては公平である。しかし女性特有の事情は特に考
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回答者: 男性/ 小中学生塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:体力にさえ自信があれば、働きやすいとは思う。産休やそこからの復
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:配属先とそこで出会う人によってどちらに
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回答者: 男性/ 時間講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 個別指導コース/ 時間講師

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:アルバイトは対生徒が基本なので、コミュニケーション力が高めな女
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。社員間で相互に尊重し合っている雰囲
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:アルバイトについては女性も多くいました。社員さんについては、あ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性も多く相談もしやすいので働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:特に女性だからうんぬんという問題はないがやたらと男性講師が多い
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:男性も女性も同じように働かされるが、裏を返せば女性にもチャンス
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回答者: 男性/ 副教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:男性だからとか女性だからとかの区別は無く、女性でも教室長になっ
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:どうしても男性が多い業界ですが、産休や育休を取得している社員も
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女性の働きやすさ:女性でも、最低でも22時までは働くことになる。女性の管理職の... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:フロントが女性ばかりで、特に主婦と学生がメインなので簡単に打... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。時短産休育休制度もあるかどうか不明。少... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区
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