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株式会社Waplusの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
内容にもよるが挑戦する機会はくれる。社長がすぐに会ってくれるので距離の近い会社で風通しも良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は今はあまりない印象。
風通しの部分でも書いたが社長への意見がしやすい為、話しやすくはある。

回答者: 女性/ デザイナー兼イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:個々の意思を最も尊重し、やりたい仕事が思うようにできます。
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回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合営業

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:風通し良いです色々なアピール力があればより認められます組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:研修も特に満足のいく研修はないので研修制度を増やさないと辞
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:月に数回社内や社員の友人でゲーム大会をしておりYo
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:アットホーム感が強いと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:社内用のSNSがありそこでコミュニケーションが取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:社員専用のSNSがあり、営業所の垣根を超えてコミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:正直、わからないです。基本的には派遣先の方と関わることが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:やりたいことをできるようにするという社風なので挑戦の機会は
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系かと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションが派遣なのでなかなか
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部2課/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:家族の様なアットホームな職場。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:年齢も比較的近く、営業との距離は近いように感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良すぎる。社員同士仲がいい。が契約社員の身なのでよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので明るく活気があると思います。社内のコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:今時の会社で全体的にチャラい。簡単には物事を考えている
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