回答者： 男性/ システムサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は12等分されて毎月給与にプラスされているので多く貰えている錯覚を感じる。
評価制度:
営業は数字さえ達成すれば昇給やボーナスアップが期待できるが、
他の者はは各支店の成績でボーナス額の増減が激しい。
給与やボーナスアップは支店を移動するしかないが地元から離れない人が多いので我慢するしかない。
賞与は12等分されて毎月給与にプラスされているので多く貰えている錯覚を感じる。
評価制度:
営業は数字さえ達成すれば昇給やボーナスアップが期待できるが、
他の者はは各支店の成績でボーナス額の増減が激しい。
給与やボーナスアップは支店を移動するしかないが地元から離れない人が多いので我慢するしかない。