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株式会社岩建ホームテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも学歴不問の体育会系会社。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも学歴不問の営業会社。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の支店もあれば、そうでもない支店もあり、支店長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:営業職になるので売上、実績を意識してる方ばかりです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業理念の浸透:社訓がありました。強烈に脳裏に残っている社訓は、謙虚。謙虚さがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:成績が悪くなければ、大事にしてもらえます。売れない人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員のことはとりあえず、「最近の若者は~」というような捉... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:早出残業が当たり前のような感じになってます。仕事した分は社員... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 設計助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係は少々強いように感じますが、業界全体がそのような雰囲... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区
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回答者: 男性/ 電気・計測課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.6
東京都渋谷区東2丁目29-12
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系で高圧的な人が多いです。... 続きを見る
3.1
東京都足立区鹿浜3丁目3-3
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回答者: 男性/ じむ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことはやらせてもらえると思います。風通しも悪... 続きを見る

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