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株式会社ナルミヤ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:店頭スタッフが何かに挑戦するという機会は基本的にない。本社
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:店舗でまとまった意見や改善点が上に届かないことが多い。オペ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:全体的に昔のままだと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:これは完全に店舗によると思います。店舗の人が良ければ人間関
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:店頭スタッフの声はほとんど通らない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。店毎に異なると思うので配属されてみ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士のコミュニケーションは取れています。ま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しがよい。組織体制・コミュニケーション:上司も気さくで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:子供服ブランドなので穏やかな人間が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違う。私が配属された店舗は上司の人柄も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいかと思います。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:本社勤務はわかりませんが、店頭には営業がたまに来る程度なの
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:同期の仲間とは仲が良く、先輩後輩も良い関係性だと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:全店舗スタッフ同士仲が良いイメージ。店舗と本社との繋がりも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:販売員という職業柄人と接する事が得意な方が多いのか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:仲が良かったです。配属先によると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
ダイバーシティ・多様性:外国人や障害者の雇用を積極的にし
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、一緒にお昼休憩に出たり、一緒に退勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:同年代が多かったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:幅広い年代が働いており、販売の中では、長く働ける職場な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】10年以上の社員が多い店舗は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】よっぽどでない限りは、本人が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、和気藹々としていて職場の雰囲気は良い。勤
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:店舗へブランドディレクターやMDの人が来店する時は、粗品を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:やる気があればどんどん成長できる環境なので、スキルアップに
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:子供服大手なので、ブランド認知も高いが、ブランド毎のやり方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:何か困ったことがあれば、社内の人達も親身になっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:店長やチームリーダーとも話しやすい環境ではありまし
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:古い会社という印象。挑戦する機会はタイミング次第。組織体制
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回答者: 女性/ 企画アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:毎年忘年会を本社全員で行います。マグロの解体ショー
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:マネージャーは的確に指示を出しており、部下に落とし込んでい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:同じエリア内のスタッフとは電話やヘルプで行った時に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 店舗/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲が良く、ノルマもないので楽しく働け
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
組織体制・コミュニケーション:社員、スタッフの皆さんはとても良い方達ばかりでして
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