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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生：・退職金はない。・紹介手当あり。・健康保険の福利厚生あり。・弁護士相談

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生：【有給休暇について】当社は有給休暇の付与が特殊で、入社した月から、翌年

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

福利厚生：関東ITソフトウェア健保なので旅行補助など使えそうですが現状私は活用で

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月27日

福利厚生：退職金はありません。会社が契約している弁護士さんに法律相談できるみたい

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生：コロナやインフルエンザなど、思いがけない休暇が発生して、現場との契約の

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

福利厚生：まず、初回無料での弁護士相談が可能な点があります。他には、医師による健

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生：単価連動型のため、福利厚生がとても充実しているわけではないですが、他の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生：定期的な衛生員会、社報があり、IT健保が最近増えた。オンラインでしか接

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生：SES企業としての還元率が高い、まだ社員数が多くないのもあり、退職金、

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生：退職金、住宅補助、寮などは現在ありません。年１回の健康診断と弁護士相談

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。他は、大まかに以下

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生：私は該当したことがありませんが、月の勤務時間が140時間に満たなくても

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生：退職金や財形貯蓄、社員持ち株や寮など、そのあたりの制度は無いので、自分

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生：業務に必要な書籍や付属品（モニター、マウスなど）に関しては基本的にすべ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生：退職金や住宅補助といった福利厚生は現在のところありませんが、SES企業

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生：給与へ振り切っているため、退職金、住宅補助、寮など福利厚生はほぼありま

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生：インフルエンザ予防接種全額負担、医師による健康相談サービス、弁護士無料

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月24日

福利厚生：・補助金制度:受験費、教材費、接待費の補助金等→受験に合格すれば受験費

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

福利厚生：まだ小規模なので、特筆すべき福利厚生はありません。退職金がないのは、I

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月20日

福利厚生：退職金、住宅補助等はなく無料相談できる弁護士がいる程度の福利厚生しかな

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

オフィス環境：基本的に現場での業務となり、帰社をすることが少ない(帰社日がほぼな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生：設立から数年のまだ若い会社ですので、現時点では福利厚生が充実していると

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生：入社当時は創設間もないためお世辞にも良いとは思えなかったが物凄い勢いで

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

福利厚生:通勤手当は少なめで他の福利厚生も充実している印象はない。その分給与に反

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

オフィス環境：後述しますがSES契約がメインのため、オフィス環境は常駐先に依存し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生：弁護士相談・医師による健康相談サービス・定期健康診断・資格受験費の補助

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生：夏季休暇や年末年始休暇を取得する際に、月の稼働時間が下限を下回っていて

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:交通費補助などございます。まだまだこれから成長していく会社だと思うので

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

オフィス環境:リモート率は高いが、PC貸与があるかどうかは現場に依るため、動作の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

福利厚生：福利厚生については、基本的な社会保険と定期代（2万円まで）しかないとこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

オフィス環境：自社が実質ないところです。自社に行ったことがありません。役員の自宅

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会社名	株式会社リンク
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://corp-link.main.jp/
所在地	東京都錦町2丁目3番3号3番3号オリンピック錦町ビル3階

設立年	2018年
資本金	1百万円
代表者	榎本直貴
※ 一部、四季報データ参照

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