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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:中途社員しかいませんが、資格受験時の受験料の支給と勉強用の本

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発：・自分で案件をある程度選択できるため、自分が望むキャリア形成

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:一人常駐がほとんどでやれることも案件先に左右されるので、自分

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発：キャリアを積む、という面はこの会社では非常に向いている。望ん

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発：担当営業との相談や周りのエンジニアの状況などから刺激を受けた

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発：資格取得時に受講金額が支給される制度があります。また、ベテラ

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回答者：女性/ コンサル部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発：営業と気軽にキャリアを相談する機会が設けられており、実際私も

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発：基本的にエンジニアさん一人一人に担当営業が付いているので、今

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発：案件単位ではあるが、やりたい事の方針をある程度伝え相談すると

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発：キャリアに関しては基本的に自分自身で決められます。私の知って

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月23日

働きがい：弊社では単価連動型ということもあり、積極的にスキルを身につけることで相

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発：私がこれまで経験してきた技術を活かせる現場と新しい技術に挑戦

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発：評価制度が単価によって自身の年収が決まるものとなっていますが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発：例えばインフラ運用３年の社員に対しては、構築も携われるような

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発：スキル自体がエンジニアによってバラバラなので自助努力が主にな

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月11日

働きがい：技術力に応じて単金が決まるため自身のスキルアップがそのまま昇給に繋がる

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:常に営業が相談に乗ってもらえる環境が整っているためキャリア開

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発：案件選択が可能なSES会社であるため、自分の好きな方向性の案

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発：自分の目指したいキャリアや伸ばしたい分野を優先して案件を選ぶ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発：キャリアや積みたい経験などは、営業さんにヒアリングしていただ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発：一般企業とは違い自分のキャリアを自由自在に作ることができるの

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発：常駐先について、常にエンジニア自身のスキルアップや働き方の希

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月26日

働きがい：給与制度にも関係しているのですが、単価連動型のため給与を増やすためには

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発：どのような案件に入りたいかという希望に沿って案件を紹介してく

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい：安心してストレス無くエンジニアを続けることができます。向上心を持って仕

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格手当は無い。(受験料負担の制度はあるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：特に教育制度がないため、未経験には厳しいものがあります。自宅や派遣先

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正社員

月給31万円以上＋賞与年3回 ※単価連動型【年収例】750万円／経験13年東京都内及び近郊、大阪、名古屋、福岡などのプロジェクト先※転勤なし◎100％希望考慮◎リモート可

会社名	株式会社リンク
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://corp-link.main.jp/
所在地	東京都錦町2丁目3番3号3番3号オリンピック錦町ビル3階

設立年	2018年
資本金	1百万円
代表者	榎本直貴
※ 一部、四季報データ参照

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