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株式会社ミリアルリゾートホテルズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:接客技術は磨ける。働きがい:ゲストか
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ トレーニー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:年数が経つにつれいろんな仕事をさせてもらえるようになる。責任感は増えて
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:色々な資格なども取られる事があるので良いと思う働きがい:好き
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディズニーシーホテルミラコスタオチェーアノ/ リーダー1

4.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得も補助しており、成長の機会は多くあります。働きがい:
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
働きがい:ゲストの思い出に直接関わり、サービスができるのが魅力。長年のディズニー
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
働きがい:本当に接客が好きで、人と関わるのが好きであればやりがいがあると思います
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:ディズニーキャストとしての働きがいはあ
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回答者: 男性/ オペレーション部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場職/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:ホテルで働きたい、サービス業をこの先仕事にしていきたい、と考
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
働きがい:現場では、直にお客様と接することで、直接的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく元気で周りとコミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人によって上司によって感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:部署、担当業務にもよるが、業務によっては、本当に成長を感じる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】担当業務がはっきりとしており、若手でも責任の
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:とにかくなんでもあり!と思っているゲストがほとんどなので、融
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがい:オリエンタルランドのグループの一員であるという自覚を持ち働けるので、そ
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修は沢山あるのでサービスマンとして成長はできる環境がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ディズニーホテルらしさと高級リゾートホテルら
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ゲストサービス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:接客業が好きな人は楽しめると思うが、そうでない人には求められるものが多
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがい:自分のしたことで笑顔になってくれる人が多くいる点がとてもやりがいがあっ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:人を相手にする仕事で、ディズニーのブランドを背負っているので、仕事は厳
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:お客様の笑顔を見れる機会、ありがとうのお声がけをいただける機会はとても
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:社員、アルバイト共に様々な研修が用意されており、質の高いサー
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回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、中国語検定であったり、語学や実技
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回答者: 女性/ ホテルレストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修は開かれますが、基本的にはその場しのぎなので、役に立つか
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:絶対に潰れない会社なので、ホテル業界としてはピカイチです。働
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回答者: 女性/ ホテルレストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:ゲストからお手紙やお褒めの言葉を頂
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:サービスのスキルはとことん磨かれる。逆にほかの選択肢が狭まっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後、オリエンテーションが三日間ありました。
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レストラン

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:アルバイト(準社員)の中でもトレーナーという立場として準社員の上に立ち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】勤務終了後、勤怠チェックのために印をもらう
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:若い世代も多く、必然的に後輩がすぐたくさん出来る為、若くてし大事な仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】親身になって相談にのってくれる先輩や上司が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司と部下の距離感が近く毎回親身になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】日々の努力を怠らず何事も積極的に取り組
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ゲストサービス/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:英会話教室が割引きで利用出来たのは良かった。働きがい:ゲスト
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