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株式会社ミリアルリゾートホテルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円200~800万円55

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数55

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢31.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
405万円
(平均年齢27.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
337万円
(平均年齢27.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円490万円18
30~34歳419万円580万円6
35~39歳443万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミリアルリゾートホテルズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の4月から6月までは17万ぐらいしか手どりはない。配属後は部署によ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には年功序列によって給料や昇格などが設定されている。大企業という
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:◯昇給→年1 ◯賞与→年2回 ◯各種手当は、産休は取りやすく、有給休暇
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績がいい次年度の夏の賞与は大企業に引けを取らない。しかし、月給がかな
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回答者: 女性/ FB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり期待できないが、賞与は期待できる。入社からあまり経っていな
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績がいいと、ボーナスは結構いい額もらえる印象です。現在はコロナの影響
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回答者: 女性/ ハウスキーピング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は一般の企業と比べると高くはありませんが、ホテル業界で比べるとかな
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サービス業なので基本給は一般企業に比べ低いと思うが、サービス業の中では
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回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収207,000円住宅手当はありません。賞与は夏と冬で、コロナ禍で夏
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業がなければ生活はできないレベル。所詮はサービス業なんだな感じる。し
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回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員(大学卒業)、オペレーションエキスパート社員(専門学校卒業)のお
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回答者: 女性/ 調理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は他の調理職と変わらないが賞与がきちんと支払われることが大きい。
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部ゲストサービス

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度あり。評価制度:半年に1度のマネージャー
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給あり賞与年2回あり子育て支援制度などあり評価制度:入社から数年は自
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に2回、賞与は業績賞与もある。評価制度:半年に一度上司からの評価をも
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業界では、いい方だと思います。評価制度:半年に一回上の人と面談を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって、賞与もそれなりにあるので問題はないが、やはり基本給はそこ
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回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ホテル業の中では給料はいいほうだと思う。ボーナスもし
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期に一度の上司からの評価があり、達成度や日頃の取り組みの様子から判断
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月々の給料は少ない。労働に見合っていない。パークの周年などに重なるとボ
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回答者: 女性/ オペレーション部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 --万円 --万円 --万円
年収 303万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ業界の中では良い方であると思う。しかし、ボーナス頼りのため、ボーナ
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社で定められている等級が上がらないと、給料が上がりません。ボーナスあ
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回答者: 女性/ ゲストサービス課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多いと思う。手当はかなりしっかりしてる。評価制度:半年に1度評価
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2080万円 19万円 --万円 50万円
年収 2080万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が高いです。なので、賞与が出ないとかなり生活としてきびしいかもしれ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も今のところ毎年出ています。給料は比較的低めで、ボ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 7万円 130万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は大手企業の総合職に比べて低いが、ホテル業界では最高水準である。
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回答者: 男性/ オペレーション部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場職/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:4大卒が入社する企業としては少ない。月収は学生アルバイトのほうがもらえ
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 7万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:基本給が少ないので残業代で稼ぐ人がほとんど。ホテル業界の中では給料は高
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回答者: 男性/  レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 5万円 180万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:階級制評価制度:人によっては若く管理職
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。昇格昇給頻度
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ホテルなので給与は高くないですが、所謂ホテル業では貰える方らしいです。
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業界にしては給料はいい部類に
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回答者: 回答なし/ ホテル勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:評価制度があり、時給が少しずつ上がっていきます。ボーナスはあります。評
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本てきに年に2回あります。業績によっては二年目などの若い社員で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては高水準とは言えないと思います。ですが、賞与は年2回、数ヶ
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株式会社ミリアルリゾートホテルズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の4月から6月までは17万ぐらいしか手どりはない。配属後は部署によ
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株式会社ミリアルリゾートホテルズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 宿泊部

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:契約社員なので、退職金制度はない。住宅補助なし。交通費は全額支給される
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:寮はありません住宅補助は少ししか出ません退職金もどの程度出るのか未だに
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