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株式会社リクルートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】業務はすべて自分で進めていくため、必要に応じて自分から声
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】自分でスケジュールを設定し業務ができる、またリモートワー
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:ITに弱い部分事業展望:日本の上場企業として
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:幅広く事業を展開しているため細部にまで目が届きずらい事業展望:定期的
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回答者: 女性/ 広告制作ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:圧倒的なマーケットシェア。マーケティングがうまく、市場から作っている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:会社から評価されやすい仕事は、基本的に正社員が担当する。契約社員が担当
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回答者: 女性/ 広告制作ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の弱み:圧倒的なマーケティング戦略。マーケットから作ったり、ライフスタイルに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:契約社員でも正社員に近い仕事を担当できる。 フレックス制で、コアタイムが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:年に数回新規事業の立ち上げコンテストが開催される。入賞した
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:上長と会話しながら自らで取り組む課題を設定し、課題に対する施策の検討や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:役職に関係なくフラットに接する事ができる環境。やる気があれば責任ある仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:グループ会社とのやり取りが中心。担当媒体の案件に対してルールやスケジュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は、成長のみを目指している。幸いにして、成長を続けているので結
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:企業カラーがとても強いため、合わない人はすぐにやめるため、入れ替わ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:遠い存在であり、また専門用語ばかりの話のため、いまひ
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回答者: 男性/ 契約ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:2000年当時は、会社の枠をこえて、社会に名を轟かせてやろう的な同僚
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:どんどん新しいビジネスに挑戦していく風土。今、大きな売上シェアを取っ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:とにかく、業界で新しいものをどこよりも早くという、気持ちはみんな持っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:良質な求人をわかりやすく、より魅力的に求職されている皆さまにお
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ企業の編集作業を一手に引き受けているので、安定して仕事があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リクルート媒体の広告制作そのものよりも、システム開発やソリューシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:時代のニーズに合わせて、サービスや組織体制などが変化し続けている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最近ではホールディングス化の影響もあり、正社員採用も増えているよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しいサービスや企画などがどんどん生まれています。企画なども自由
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いですが、会社と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】住宅、結婚、進学や旅行など、カスタ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良い意味でも、悪い意味でも、ビジネスとしての感覚が強い。業績さえあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:部署の再編成が多いので雇用は安定していない部署では安定していません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:求人関連の制作ディレクターを担当していました。正社員だと管理職としての
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:伝統の新規事業草案制度があり、リクルートグループどこの会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一定年齢以上になると、会社を辞めなければいけないムードがあるため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】多様化するニーズと人材業界の中でターゲット
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】一見外からはわからないものの軍隊のよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】基本的には高い。あまりに成長を求
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