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株式会社リクルートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:部門やGMにもよるがある。テーマ、ミッションという形で仕事をもらっ
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:30代前半くらいまでの若手が成長するのにはかなり良い環境。年
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回答者: 女性/ ウェブ広告/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:マルチタスク量が非常に多く、月の半分以上はパソコンから離れら
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:学びたいときには、社内・社外の研修を自由に受けられる。働きが
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており資格によっては取得時にお祝い金がもら
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回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:志向に合わせてピボットできる制度はあります。働きがい:大きな
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップを応援するWILLCAN面談があり未来のために
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:裁量が多い分経験できることは多い。その分
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:基本的に「成長」がキーワードの会社なので、成長はできる。ただ
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回答者: 男性/ UXディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:がむしゃらに働くという点では成長できる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:主体性、事業開発力がみにつく。とにかく機会がある会社なので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:会員に対するメールマーケティング担当。業務の自由度が高く、発想を求めら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成長せざるを得ないとは書いたもの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】どの版元でも一緒だとは思うが入稿・ゲラ・CPのタイミン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】大きい会社だが上司との距離は近く、やりたいことは割と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】編集職中途ならOJTがこれといってなく、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】柔軟な考えができる人。不得手な
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅制作部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:ミッションをWILL・CAN・MUSTで見立てる手法なので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月16日
教育・研修:ただで講習会など開き、有名なコピーライターの方などの話を聞け、モチベ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:クライアントから褒められたとき。 クライアントの課題を解決でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:自分のやりたいを断られない。 任せられる仕事が大きい。 先輩・上司が尊敬で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月07日
働きがい:自分の意志で仕事が進められる点がいいと思います。 上司に確認をする必要が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】リクルート自体が大きな変革の時期にあるので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を挙げたら何でもやれるのがリクルートのいいところ。自分次第で大きなや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度やマニュアルブックとかも整っており、現場主義と良いバランスが
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:当時は資格手当等はなかったと記憶しているが、有名なコピーライ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:成長機会はたくさん与えられるのでどんどん挑戦したい人にはいい
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:とにかく若い時からチャレンジさせてくれるし、そういうヒトを歓
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回答者: 男性/ 業務設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:人を巻き込む力が身につく。働きがい:社会に対して必要とされる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に、新しい仕事ができる。成長し続けることを求められる社風が
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:周りに優秀な人が多いので刺激になります働きがい:成果がわかる
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:部署次第でさまざまな支援制度があります。働きがい:給料がいい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量権の範囲が広い。一つの案件を、営業と制作の一名ずつで取り組むのが基
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり、会社に固執しない方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長は求められます。しかも短期間で。
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