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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	3万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:優秀な人は若くてもかなり貰っている。インセンティブがあるので、結果が給

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングアドバイザー

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:will(なりたい姿)・can(できること)・must(求められている

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:試用期間からは少しだけ上がりましたが、今のところそれっきりで上がって

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回答者：男性/ ビジネス総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	33万円	8万円	116万円

年収	465万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	116万円

給与制度:特に給与に関しては特徴はありませんが、業績によっては年二回賞与が付与さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:大手企業なので給料は良いと思います。月給制なので支給額はほぼ変動しませ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:家賃補助がないので、残業しないと給与は仕事に対して足りないと感じる。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	6万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与ベースは高いと感じる。正社員でも総合職と地域採用職に別れるが、同じ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	35万円	3万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はミッションに応じて決まります。賞与もミッションに応じたグレードご

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回答者：男性/ CARA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:ミッショングレード制となっており、自身の業務内容に応じて月給が改定され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材

5.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は個人差がかなりあるが全体的な水準はかなり高め、1年目は冬のみ各種

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅行/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードに応じて基本給が設定される。SE社員はGEに比べて低く、上がり

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	0万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:固定給だけでなく営業をやった分だけインセンティブがあります。100万円

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	9万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:グレードに対して会社が求めているものが明確であり、目標設定の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレードと呼ばれるランクによって、賞与の基本的な幅が決まっている。年4

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回答者：女性/ スーモカウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 注文住宅/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	34万円	2万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与テーブルが各社員のグレードによって決まる。プレイヤーとしてのグレー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	1万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職につくか、法人営業チームに行かないと昇給は難しい。役職はポストが空

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:グレード、査定ボーナスで年収がかわる。ただ大きく業績をあげないと給料は

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:概ね金額面は満足できる金額だと思う。同年代を見ても基本的に多くもらって

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:半期ごとにミッション面談があり、査定が上がると職級が上がって昇給。賞与

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グレードに応じて昇給する。各種手当で目立つ物はない。賞与は職種によって

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回答者：男性/ 流通営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 流通営業部/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ミッショングレード制になっており、WCMベースで定量ベースで決められて

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回答者：女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:結果が全てなのはプレッシャーではあるが、かなり成長できる機会

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	6万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的には成果を上げないと、昇給はない。また、賞与は固定分とインセンテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

モデル年収:入社年よりも昇給によって給与が上がる。一度の昇給で50万円ほど上がる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	9万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年収は人による。成果を出せばインセンティブや賞与で返ってくる。やればも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ まなび

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:実力に応じて支給されるKPI達成率によって支給される評価制度:実力に応

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ミッショングレード制のため、グレードが上がらないと給与が上がらない。給

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人材業界の中で比べると高いと思うが、業務量と求められるレベル対しての報

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:半期に一度見直し年俸制。WCMシートなるものを活用。Will.Can.

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回答者：男性/ 中途division/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自分がかなりの成績を残していれば上がるものは上がる。ボーナス等もインセ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新卒事業本部

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:能力や達成度に比例するので、納得感はある。ただ、個人目標や期

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	9万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	10万円

賞与:半期に1回、こちらもグレードが全てなのでどんなに頑張っても最初のグレードだ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

年収・給与の満足点:しっかりとした面談に基づいた評価のため、一方的でない点は評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:イベント形式でよく受注数など競っており、その対価としてインセンティブ支

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	55万円	5万円	160万円

年収	820万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

賞与:6.12月にグレードと個人評価に応じて支給インセンティブ:営業インセンティ

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:お客様先に派遣された時に支給される給料は、他の大企業と比べて... 続きを見る

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株式会社アクティブマーケティングシステムの年収・給与

3.1

東京都港区芝浦３丁目１５－９肉のハナマサ芝浦店　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ レジ業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:基本は平日時給と平日16時以降でプラス50円になりました。土... 続きを見る

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パーソルキャリア株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ダイレクトセールス/ 一般職

給与制度:基本的には評価制で賞与や昇給があります。ただし評価に対するイ... 続きを見る

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株式会社クリアスの年収・給与

3.6

東京都中野区新井１丁目２６－６いちご中野ノースビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年収ベースは決して高くはないが１年で定期的に昇給があるので給... 続きを見る

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企画営業（HOT PEPPERを担当）◆未経験でも月給25万円～＆賞与2回/年間休日140日

契約社員

【首都圏】月給30万2331円　【他】月給25万7612円～　★賞与年2回あり北海道、東北、関東、北陸、東海、関西、四国、中国、九州　★希望の勤務地へ配属。転勤なし！

『HOT PEPPER』の営業（中国・四国限定）◆未経験歓迎/UIターン歓迎/年休140日

契約社員

月給25万7612円＋インセンティブ＋賞与中国・四国地方にある各営業所　★UIターン歓迎！希望地へ配属。転勤なし！

会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は640万円、年収範囲は200～1800万円です（1112人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1966件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので賞与や昇給はありません。キャリアアップを目指す... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:相対評価で昇給できる人の数が決まっているので、どれだけ頑張っ... (続きを見る)

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