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株式会社リクルートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 原稿制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
292万円 18万円 0万円 73万円
年収 292万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:派遣で時給のためポジションが上がったりしない限り昇給はない。成績が良く
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣だったので役職手当・職務手当などは全くないフリーペーパー系は営業
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホットペッパービューティー/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はありません。派遣だけど珍しく昇給はありました。昇給
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 情報誌編集ユニット/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:TS社員は時給制で半年に1度確定昇給だが、業務量が多く給与面は特別割に
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホットペッパービューティー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は時給制のため働く月によって異なります。そのほか手当は在宅勤務や交
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ クライアントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果によって賞与などもある。また個人の業務成果できちんと未来を考えても
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ クライアントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当込みで23万ほど。賞与はわずかしかなく、業績は良いときのみ30
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 20万円 2万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、時給に見合った仕事ではない。評価制度:実力主義だとは思うが、
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員としては高い給料を貰っているように感じたが、年数を重ねる毎に仕
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:職制によってはしっかりとした評価制度があるものの、昨年度のリクルート統
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:雇用形態がものを言う。非正規は論外。正社員も地域限定だと残業代で稼いで
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員にしては高い時給だと思う。賞与はなし。評価制度:契約社員から本
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業に関してはインセンティブがあるので、課された課題や数字を達成すれば
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:安定してもらえる。業績があがれば事務の賞与にも影響してくる。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ Division統括本部

4.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あくまで派遣社員のみですが、賞与ゼロ、昇給はチーフになれば多少あるそう
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ お客様サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与はありません。派遣なので。ですが、会社の設定したノルマを達成
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ 営業事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:もともと給与の設定が高いことに加え、社内のイベントや頑張った分はすぐに
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で行っていたのであまり高くないですが仕事を褒めていただいたりFBも
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の給与は正社員と比べるとすごく低い。45時間のみなし残業がつい
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣だったのでわかりません。フィードバック面談というのが年2回あ
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:実力主義で給与が変動していきます。ポジションが下がるひともいます。成長
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:不満足な点がありません。きっちり勤務時間分貰えます。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:有り。月間・クオーター・半期・年間のMVP賞、新人賞、クオーター
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:満足のいく給与でした。評価制度:実力主義。グレードによって期待される役
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:場所によっては全然違う。また上司によっても変わる。だが基本的に年功序列
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 52万円 0万円 106万円
年収 730万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:各種手当も充実。特に休みに関してはかなり寛容評価制度:チーム内で評価制
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:固定手当制度がある。評価制度:実力をしっかり評価してくれる。人にあった
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与も「昔はもっと多かったのに」と社内では聞く。評価制度:上司の評価次
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社すぐにでも給料が満足いくぶん貰えた評価制度:年功序列はどの会社も存
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢や性別にかかわらず実力次第で昇給評価制度:年齢や性別にかかわらず実
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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給:半年に1回賞与:半年に1回評価制
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果を出せば給与は上がる。ただ成果を出すには組織内で突き抜ける必要があ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 管理職

4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:・特徴のある退職金制度があったが、統合後入社の方にはなくなってしまった
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高いと思います。評価制度:実力主義で結果とプロセスで評価されます
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 108万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:年収は最初から高く満足もできる。一方で一定までは上がりやすいがそれ以上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はごく僅か。賞与も支給はあるが、少ない。手当もないに等し... 続きを見る

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