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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:
トップダウンです。基本的にかなりスピードが優先されます。詳細を決めてから実行すると言うよりは、とりあえず行動しその過程で効率化を考えるというような感じです。風通しの良さや挑戦する機会はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は頻繁に変わります。日々チーム・別プロジェクト移動などがあるので色んな人とコミュニケーションを取る事になります。上司については良い悪いは別として、さん付けで呼ぶことがほとんどなので一定の話しやすさはあると思います。

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回答者：女性/ 携帯電話の基地局設置の営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:新しい事をタイムリーに取り入れて行く面では大手のスピードを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:結局は楽天の子会社という立場であって、会社名の通り楽天で補

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:トップダウンとしかいいようがなく、上の都合で指示がすぐに変

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

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会社名	楽天ビジネスサポート株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都世田谷区玉川1丁目14-1

設立年	2008年
代表者	武田和徳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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