口コミ投稿日:2023年04月11日
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 沖縄事業部
4.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 女性/ その他販売系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2019年10月15日
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大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7-23サンビル京橋 7F
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回答者: 男性/ 営業推進部 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社員が会社の目標に向かって全力で取り組む会社です。月に2回...
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4.5
東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業、キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員とその家族のことまでを、考えた思想や文化があります。人柄...
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3.3
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3.4
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
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回答者: 女性/ 旅客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:重要な仕事を早いうちから経験できる。組織体制・コミュニケーシ...
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3.4
東京都文京区本郷1丁目24-1D’sVARIE本郷ビル 5F
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回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本的に添乗員が集まる機会がないので仕事で一緒にならない方は...
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3.8
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:iPhoneが社用スマホとして支給されており、全社員とチャッ...
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3.0
富山県魚津市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に固定された時間に拘束されません。仕事の進行具合で個人に裁...
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2.4
東京都豊島区南池袋2丁目32-18東京芸夢ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
株式会社JWソリューションのカテゴリ別口コミ(64件)
株式会社JWソリューションの回答者別口コミ(12人)
- 沖縄事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月11日
- 福岡営業所 / 採用・人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月06日
- 販売業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年04月17日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月16日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年11月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JWソリューションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 採用・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業所
●誰でも挑戦する機会がある
●風通しが良い
●挑戦に対して正確に評価をもらえる
●フランクに意見を出し合える
●出した意見を受け止めてもらいやすい
組織体制・コミュニケーション:
●社員同士のコミュニケーションに壁がない(所長・上長・年齢など関係なく可能)
ダイバーシティ・多様性:
外国人採用◎、性別不問