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株式会社アスタリスクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アスタリスクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。ライトハウスは、株式会社アスタリスクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風：上記したことでもあるのですが、とにかく若い衆が本当に多い為

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第１営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:上司に言えば基本的にとりあえずやってみようぐらいのかんじで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:創設からいたメンバーの権力が強め組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風：楽しい雰囲気で働ける会社だと思います。仕事中はもちろん真剣

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション：組織体制はまず内勤と外勤に分かれていて、内勤は1課

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回答者：女性/ MEO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション：社員同士は仲が良い方だと思います。年齢の近い若い人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月01日

組織体制・コミュニケーション：社員数は増えてきていますが、社長にフラットに話しや

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

組織体制・コミュニケーション：この会社では社員同士での仕事終わりや休日に飲みに行

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回答者：男性/ MEO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月22日

組織体制・コミュニケーション：上司や社長との距離が近いため、自分自身の意見が比較

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:若いうちから裁量をもつて働くことができます。年齢は関係なく

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回答者：男性/ MEO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風：個人的頑張るというより、チームで頑張る、部署として頑張ると

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

組織体制・コミュニケーション：部署の中にも商材によってはチームが分かれていたりし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

組織体制・コミュニケーション：新入社員の歓迎会や決起会・社員旅行などのイベントは

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風：アットホームというよりかは、平均年齢が若いので話しやすいし

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回答者：男性/ 法人事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション：誰に対しても話しやすい雰囲気があり、わからないこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション：平均年齢がすごく若いので新卒の方や20代の方はすご

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回答者：女性/ MEO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風：社風は本当に皆仲良くわきあいあいと頑張っているイメージがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション：会社内でいくつかの部署に分かれており、基本的に話す

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション：社員同士は仲が良い方です。比較的年齢層が若いという

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MEO事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:若い人が大多数を占める。責任者とかも20代が多い。その為、

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回答者：男性/ 新電力営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:20代を中心にゴリゴリ系の営業、顧客に感謝されたいと思うよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：社員もバイトも意識高く働いてる従業員が多いです。楽をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：業績の為、挑戦を続ける文化があり、売上が立つのであれば

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会社名	株式会社アスタリスク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://asterisks.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場3丁目6-18ケーズビル心斎橋8F

従業員数	30名
設立年	2016年
資本金	5百万円
代表者	足立悠
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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