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株式会社LULLの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社LULLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを693件掲載中。ライトハウスは、株式会社LULLへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般稼働/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:年齢層が若く、主体的に行動すればアイデアなども受け入れても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:若いメンバーが多く活気があります。イベントも定期的に行われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:社員と積極的にコミュニケーションをとることを大切にしていた

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 　/ 　

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:わからないですが、先輩たちは優しくて定期的に研修の進捗や相

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:意識高い系の人が多いですが、ごく一部が盛り上がっていて、そ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:社員同士の年齢が近く、交流があると思いますが自分が在籍して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:ゆるい。若いので活気はあるが、仕事の効率が悪すぎるため会社

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2020年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦、これがすべてかなと。今ないものも自分の提案で作ってい

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:新入社員には一人担当がついてくれます。その方と定期的に面談

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回答者：女性/ 稼働先による/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:風邪通しの良さは感じる組織体制・コミュニケーション:上司に

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:たまに上の連携が取れてないと感じることもありました

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回答者：女性/ web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

組織体制・コミュニケーション:各部署に分かれていて、それぞれの部署との連絡を通じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

組織体制・コミュニケーション:正社員になるまでは、月に二回、人事と面談があった。

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