口コミ投稿日:2023年08月23日
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
回答者: 男性/ 第二システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
3.6
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都中央区日本橋富沢町111ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:特にない。ここ数年で成長はしてきたが、コロナ禍の中で案件が減...
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3.1
神奈川県川崎市幸区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:システムのパッケージ化を目指しているがノウハウも無く成功事例...
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3.9
東京都新宿区新宿2丁目16-6新宿イーストスクエアビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】非常に提案しやすいです。社...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13オリックス名古屋錦ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当
事業の強み:日立というバックがあるのは強い。またお客が東京電力なので、潰...
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3.1
東京都品川区東五反田3丁目1-6ウエストワールドビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都中央区湊1丁目2-10堀川ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:自分で仕事の幅を広げることができる環境がある。分業化されてい...
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2.9
東京都港区西新橋2丁目2-2澤ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:コンプライアンスを遵守する会社ですので、社内のルールは従業員...
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3.0
東京都港区西新橋2丁目3-1マークライト虎ノ門 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:社長は経営のスペシャリストなので、時代の潮流を読んで新しい分...
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2.7
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:ハードウェアのビジネスとは異なり、ソフトウェアのビジネスで社...
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株式会社FBSのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社FBSの回答者別口コミ(7人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月06日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月19日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月23日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年10月29日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年10月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FBSの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業内容として、金融機関向けの開発が一辺倒であったが、最近はAI技術を活用したヘルスケア分野やブロックチェーンなどの新技術など、他領域への進出を果たしており、バランスは取れるようになっているのではないか。
事業の弱み:
基本的に2次請けであるため、案件の人員削減の影響を受けることが多い。参画させたい案件へのスキルセットが伴わなかったり、次に参画する案件がなかなか決まらなかった社員は自社待機に至る場合が多い。
事業展望:
システムを自社開発する部署を創設し、軌道に乗るようにすること。そして自社開発する過程で、上流工程も担える若手社員を育成していかないと、この先は厳しいのではないだろうか。