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メドライン・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
729万円370~1050万円11

(平均年齢44.5歳)

回答者の平均年収729万円
回答者の年収範囲370~1050万円
回答者数11

(平均年齢44.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢40.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
867万円
(平均年齢46.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
600万円
(平均年齢44.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
607万円
(平均年齢48.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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メドライン・ジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ウエアーハウス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:パートタイマーでも、月給制評価制度:正社員登用の
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メドライン・ジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:通常の会社特に変わりはないと思います。退職金はでます。住宅補助はありま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:特になし。退職金は出ましたが、自己都合のため半額でした。オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都台東区台東4丁目19-9山口ビル7
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 臨床検査薬製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:外資系と比較して年収は引くと思われるが、総じて良いと思われる... 続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区北三条西15丁目1-50
商社・医薬品・化粧品
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30ニッセイ新大阪ビル 9F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:トップダウン経営が強いかと思います。やる気があるより、上の人... 続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3丁目2-14
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収はそこまで高い会社ではありませんが、安定企業で賞与はちゃ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は低いが、ボーナスはきちんと貰える。評価制度:良くも悪... 続きを見る
3.3
東京都文京区湯島1丁目7-12千代田御茶の水ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料・福利厚生は充実している。関心が高くなっている放射線の専... 続きを見る
3.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目56-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:新しい人事制度を取り入れて、これからは新しいかたちでの評価制... 続きを見る
3.6
東京都品川区上大崎2丁目13−17目黒東急ビル 6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収については他社平均よりも高いと感じるが入社時に交渉された... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区釣鐘町2丁目2-8
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:1人1人の特性に合わせ、部署移動も常にある事で自己の成長、会... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木3丁目16-15
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価はとても曖昧さが残るところはあります。数字が絶対的な... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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