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Gateテクノロジーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
新卒で入社すれば、マナー研修も含めた研修がある。
上司の承認が必要だが、資格手当も存在する。

働きがい:
IT業界に携われるので、自分の携わったシステムが稼働すると達成感がある。

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得すると試験費用の負担や祝金
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回答者: 男性/ ネットワーク技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得時に一時金が出るが、取得時ではなく期間を空けての支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:入社時の研修のほかにも定期的にグループ合同や講師を招いて等の技術研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:若手の中途入社でも、タイミングよくすぐにアサインできる案件があれば早
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:自分次第です。自分で勉強して、営業にアプローチする以外ないで
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3.0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒の場合、内定から入社までの期間は、配布される参考書、e-... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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