Item: マレリホールディングス株式会社
Rating: 2.7
Author: 男性 / 購買 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 主管/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:
旧日産の連結子会社であったため、如何に親会社の要求をこなしていくかという点を最も重視してきた社風。盲目的に指示に従ってきたものも散見され、中途入社が経緯や背景等を確認しても答えられないケースも多い。かつて上場していたとは思えないほど文書管理もなっておらず、まず経緯や背景を確認することで時間を浪費することもしばしば。

ダイバーシティ・多様性:
KKR買収後、経営陣を中心に外国人比率が高まり、急速に社内公用語が英語化している。生え抜きを中心に環境変化についていけず、退職者も急増中

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:日産系列の時代から変わらず、大企業特有の年功序列型。昨今、

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会社名	マレリホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.marelli.com/jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区日進町２－１９１７

設立年	2016年
資本金	11750百万円
代表者	ボルゼニウス・ベダ・ヘルムート
決算月	12月
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