口コミ投稿日:2019年11月12日
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よりよい方法を思いついた時点で上司に相談できる点で、風通しが...
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2.8
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門及び集団指導部門
企業カルチャー・社風:めんどうみ主義と謳ってはいるが、在籍生徒よりも新規生の獲得に...
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2.7
兵庫県西宮市甲風園1丁目5-24エス・バイ・エルビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営管理/ 特になし
企業カルチャー・社風:上に従うしかない。考え方が古い。組織体制・コミュニケーション...
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3.5
山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:「生徒を育てる」ことを第一義に考えられています。中々見かけな...
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3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんでもやってみよう!が多く新しい商品が出されるが、完全に出...
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3.7
東京都杉並区上荻123-19東神荻窪ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社的にはキッズファーストな会社です。事業部では、挑戦するこ...
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3.2
東京都豊島区目白1丁目4-25
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるとおもうのですが、活気があったり、和気あいあいと...
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4.1
東京都豊島区目白34-12E&Kビル3階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思います。上司も優しく接してくれます。...
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2.7
愛知県名古屋市千種区内山3丁目18-10千種ステーションビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好です。基本的に教室担当者は他の教室の人と常日頃...
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3.6
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育サービス、法務・知財リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 著作権管理室
企業カルチャー・社風:風通しよい組織体制・コミュニケーション:リモート勤務が増えた...
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株式会社スイングアカデミアのカテゴリ別口コミ(21件)
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- デザイナー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月05日
- 総務事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月29日
- 講師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月07日
- 講師アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月06日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2019年11月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スイングアカデミアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 講師アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
業務フローが度々変わるため常に落ち着かない印象です。そのためじっくり進めたい人、積み重ねていきたい人は向いていないかもしれません。
逆に常に変化を求めている人、なにかしら動き回っていたい人などは向いていると言えます。
組織体制・コミュニケーション:
忙しくあまり話している暇はありません。
研修などはありませんが、新人には基本教えてくださりカバーしてもらえます。