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株式会社夢真の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円200~720万円318

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲200~720万円
回答者数318

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
308万円
(平均年齢29.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
349万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円680万円139
30~34歳378万円1000万円59
35~39歳375万円720万円28

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社夢真の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
最近資格制度の見直しが図られ、従来よりも資格を取るメリットを強く感じられるようになったがもっと早くやるべきことだったと思う。

評価制度:
相変わらず現場評価によるので不透明なままである。

口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ わからない/ わからない

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与だけはいい。退職金が出ない
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 舗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 40万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はかなり低めに抑えられる。当然、賞与も基本給1ヶ月分とかなり少な
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 13万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:入社初年度は手当が多く付くため有り難いが、2年目以降は資格手当以外の大
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給:2年目に基本給ではなく手当が付いた感じ。それ以降はまだ分からない
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は見込めません、ベースアップする可能性は、かなり低いです。また賞与
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年に1度の昇給あり。評価制度も目標設定から面談があり、透明だと思います
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は固いが、経験や資格や成績で手当てがたくさんあり、頑張った分だけ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:独自で現場管理手当とSU(ステップアップ)手当があり、それぞれ1日辺
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年間は固定残業時間が設定されているため、そこそこのお給料をいただけま
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:派遣先に応じて支払われる給与の額に大きく差が出る。現場によっては月の残
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:とにかく上がり幅がゆるやかすぎる。どんなに頑張っても毎年2000円程度
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 12万円
給与制度:施工管理(現場監督)なのに給与が安すぎる。賞与で多くもらえるのかと思え
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は高めなのかなと思います。資格手当てなども対応資格が沢山あります
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京技術

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰えませんで
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:上半期、下半期の2回評価が実施されます。評価の内容は派遣元(毎月
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 6万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が非常に上がりづらく変な手当てでカサ増ししている。ボーナスは一年
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給の為の評価制度に対して、評価の目安が曖昧な部分が多く、各種手当など
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人に載っているような給与は派遣される会社によって変わります。なので最
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は勤続年数で2~3千円程度上がります。基本給とは別に管理手当が年次
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は職種により幅がある。全体的に残業代ありきの水準だと感じている。施
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給16万+諸手当資格手当があるので資格を取ってお給料を頂くしかない
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 80万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は年2回だが、支給額は本当に少ない。派遣先の運にもよるため決まった
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:最近知ったことだが、昇給は4月ではなく10月。4月入社だと1年半在籍
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ昇給していただけるのが魅力的だと思いました。ま
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給:一年で上がって2000円行くか行かないか何を基準にいくら上がるか
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼ無い昇給も案内が来ても金額にがっかりする資格手当に力を入れ始
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 10万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼなく、3ヶ月ごとに変動する。数字が取れた分給与査定に直結する
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:お給与に関しては、勤務年数に応じて上がっている為不満等はなく、むしろ有
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があるか、賞与は10数万くらい。年に1万ほど
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 34万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
年収・給与の満足点:資格を取った分は給与に反映される点は評価する。以前は資格辺り
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:事務のみの技術者だと昇給、賞与はあまり期待できません。施工管理などでは
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては客先評価で決まるそうですが、具体的にどう評価されているの
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務部/ 技術業務部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては中途で入社した場合2年目の夏が最初のボーナスになる、また
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サイトや面接では26万円と言われますが、実際は諸手当込で基本給はもっと
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株式会社夢真の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は高めなのかなと思います。資格手当てなども対応資格が沢山あります
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代。昇給、ボーナスはきちんと出る。他の会社と比べて初任給は高い。昇
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株式会社夢真の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、家族手当はある。退職金はないが、違うものを用意して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:退職金はありません。基本的な補助や福利厚生はありました。交通費も申請を
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